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　　近年来，新疆交投集团始终把干部教育培训工作作为先导性、基础性、战略性工程，深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》，紧紧围绕干部教育培训与党员基本培训，系统构建了源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，探索构建人力资源、法务审计条线“全景式学习地图”，培养选拔“内训师”134名，成功搭建“铸道讲堂”“交投云课堂”2个学习平台，组织实施综合能力提升、专业知识更新、技能人才赋能“三个计划”，一年来集团各级累计举办各类培训班1041期、培训5万余人次，推动各级党员干部人才政治素养、理论水平、专业能力、实践本领紧跟集团改革发展步伐。

　　作为新疆交投集团教育培训干部和党员的主渠道、党的思想理论建设的重要阵地和是党员干部学习交流的重要平台，党委党校将始终坚持“围绕中心、服务大局”的办学方向，聚焦服务交通强国与丝绸之路经济带核心区建设，深入贯彻集团“人才强企”战略，依托国家级高技能人才培训基地、“铸道·畅行”党建研学基地等载体，创新构建“党校+国家级高技能人才培训基地”双融合机制，面向公路养护、建设施工、低空经济、收费监控、应急救援、路衍经济等前沿阵地 ，打造“政治引领、产训一体、工学互促”的实战化培养模式，推动思想政治教育、党性教育与技能培训深度融合，着力锻造一支既“红”又“专”、既“博”又“精”的交通铁军，为新疆交通事业发展提供坚实的人才支撑。